RANDSTAD BETRIEBSRATSWAHL 2022 - BIS 05. APRIL LISTE ANTJE MIELKE WÄHLEN - DEINE STIMME ENTSCHEIDET!
DAFÜR STEHEN WIR
Peter Prahl, Aschaffenburg, BETRIEBSRAT Liste "STARK IM SÜDEN": "Wer gehört werden will, muss reden" (Altbundeskanzler Helmut Schmidt) - und wer reden will, benötigt eine Stimme. Für unsere überbetrieblichen und internen Kolleg*innen ist diese Stimme der Betriebsrat. Ich möchte Legistalaturperiode aktiv daran mitwirken, dass die Stimme der Belegschaft gegenüber dem Arbeitgeber Gewicht besitzt und gehört wird. Ich glaube daran, dass Arbeitnehmerinteressen und wirtschaftlicher Erfolg eines Unternehmens sich nicht ausschließen, sondern eng zueinander gehören und das eine das andere bedingt.
Ute Kunc, Landau, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Ich möchte mich für eure Belange engagieren - für euch Kollegen*innen, die im Kundeneinsatz sind, als auch für euch interne Kollegen*innen. Die Interessenwahrung der Belegschaft einerseits und die Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber andererseits stehen für mich an oberster Stelle. Daher werde ich mich auch zukünftig u.a. für bessere Arbeitsbedingungen (Lohngerechtigkeit, Umgang bei Beschwerden, Betreuung, Arbeitszeitgestaltung, Versetzungen, Urlaubsgrundsätze, Arbeitssicherheit u.v.m.) einsetzen und entsprechend mitbestimmen.
Siegfried Becker, Kempten, BETRIEBSRAT Liste "STARK IM SÜDEN": Aktion statt Reaktion - mein Ansporn ist es, gemeinsame Lösungen voranzubringen und nicht abzuwarten, bis Konflikte zu unüberbrückbaren Hürden werden. Dafür engagiere ich mich mit meinem Wissen und meiner Kraft in einem Team von erfahrenen BR-Kolleg*innen. Der bisherige Erfolg unserer Arbeit kann sich - seit Antje Mielke zur BR-Vorsitzende gewählt worden ist - wirklich sehen lassen. Darum möchte ich gemeinsam mit Antje auch in Zukunft für euch die Erfolgsgeschichten fortschreiben. Veränderungen benötigen engagierte Arbeitnehmervertreter*innen, die mit euch euer Arbeitsumfeld positiv gestalten.
Peggy Hanschke, Eschborn, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Vor 24 Jahren habe ich mich dazu entschieden, Betriebsratsmitglied zu werden und euch in dieser Funktion zu unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Hierbei sind mir immer Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness wichtig gewesen. Genau das möchte ich so fortführen, denn nur gemeinsam sind wir stark!
Pascal Paris, Trier, BETRIEBSRAT Liste "STARK IM SÜDEN": Meine Motivation mich im Betriebsrat zu engagieren, ist die feste Überzeugung, dass aktive Mitbestimmung entscheidend für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens einerseits und für die Interessenwahrung aller Mitarbeiter*innen andererseits ist. Nur wer Verantwortung übernimmt und Herausforderungen anpackt wird auch Dinge ändern können. Gerne möchte ich meine 12 jährige Berufserfahrung im Unternehmen dazu nutzen, eure Interessen zu vertreten. Gemeinsam sind wir Stark im Süden!
Ute Schätz-Händl, Ludwigsburg, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Nach 30 Randstad-Jahren weiß ich sehr genau, welche Themen uns das Leben leichter machen. Ausgelastete aber nicht überlastete Mitarbeiter*innen leisten mehr, daher stehe ich für gelebte Vertrauensarbeitszeit, die für beide Seiten ein Gewinn ist. Das gilt auch insbesonders für unsere Mitarbeiter*innen im Kundeneinsatz, der Kontakt und die Nähe zu unseren Kolleg*innen ist mir deshalb besonders wichtig. Wer ein offenes Ohr braucht, soll auch eines finden. Dafür setze ich mich ein.
Ilker Sorabatur, Kelsterbach, BETRIEBSRAT Liste "STARK IM SÜDEN": Zeit und Wertschätzung – unter dieses Motto stelle ich meine Arbeit als Betriebsrat auf der Liste „STARK IM SÜDEN“. Man muss sich Zeit nehmen und zuhören, um die Belange unserer Kolleg*innen zu verstehen und Lösungen zu finden. Dabei ist ein wertschätzender Umgang im Arbeitsleben unentbehrlich. Ich trete für ein wertschätzendes, respektvolles Verhalten untereinander ein und will somit dafür sorgen, dass es zu weniger Streitereien oder Problemen kommt. Zudem kann ich mit meinen muttersprachlichen Kenntnissen in Deutsch und Türkisch dafür sorgen, Sprachbarrieren abzubauen und zu vermitteln.
Sandra Koller, BMW Dingolfing, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Bei Randstad Automotive im Allgemeinen und bei unseren BMW Standorten in Dingolfing, Landshut, München und Regensburg ganz speziell warten tagtäglich ganz besondere Herausforderungen auf unsere Kolleg*innen. Durch meine langjährige Tätigkeit für BMW in Dingolfing und ebenso für die anderen BMW Standorte kenne ich diese Herausforderungen genau. Ich möchte mich als Betriebsrätin dafür einsetzen, dass unsere BMW´ler bei Randstad Gehör finden und ihre komplexen Problemstellungen bestmöglich bearbeitet und gelöst werden.
Bärbel Prein, Wiesbaden, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Unsere überbetrieblichen Mitarbeiter*innen sind diejenigen, die tagtäglich Randstad bei unseren Kunden präsentieren und mit ihrer Leistung von Randstad überzeugen. Für mich ist es daher wichtig, mit unseren Kolleg*innen im Kundeneinsatz einen wertschätzenden und fairen Umgang zu pflegen, dies sollte eine Selbstverständlichkeit sein und das möchte ich als Betriebsrätin für die Kolleg*Innen einfordern und transportieren.
Susanne Schmid, Illertissen, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Als langjährige Randstad Mitarbeiterin kenne ich die Themen von den Kolleg*innen - intern wie die der Kolleg*innen im Kundeneinsatz - sehr gut. Die Entscheidung für die Mitarbeit im Betriebsrat habe ich getroffen, um mich für unsere Belange einzusetzen. Es geht nicht nur um eine gerechte Entlohnung, sondern auch um die Wertschätzung und die Würdigung der einzelnen Leistungen. Denn wir stehen alle für den gemeinsamen Erfolg von Randstad. Egal in welcher Funktion und an welcher Stelle: jeder trägt erfolgreich seinen Teil bei.
Simone Szepan, München, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Ich habe mich für die Tätigkeit im Betriebsrat entschieden, da mir eine gute Zusammenarbeit und Wertschätzung der Mitarbeiter sowohl bei den internen Kolleg*innen als auch bei den Kolleg*innen im Kundeneinsatz sehr wichtig ist. Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander ist die Basis für gemeinsamen Erfolg. Nach 24 Jahren Randstad kenne ich viele der Themen, die den Kolleg*innen am Herzen liegen. Nur wer aktiv mitgestaltet kann auch etwas bewegen.
Ina Prokopf, Breuberg, BETRIEBSRÄTIN Liste "STARK IM SÜDEN": Ein Rädchen im Getriebe zu sein, bedeutet eben nicht, keinen Einfluss zu haben. Ich möchte für euch Kolleg*innen diesen Einfluss gelten machen. Ich erlebe durch meine Tätigkeit für Randstad, wie flexibel und einsatzbereit die Kolleg*innen im Kundeneinsatz sein müssen und mit welchen Problemstellungen dies behaftet ist. Als Betriebsrätin für diese Kolleg*innen möchte ich auch weiterhin deren Interessen vertreten.
Julia Steier, Darmstadt, ERSATZMITGLIED BETRIEBSRAT Liste "STARK IM SÜDEN": Der Erfolg von Randstad kommt durch die Kolleg*innen in den Niederlassungen und der Firmenzentrale sowie den überbetrieblichen Kolleg*innen vor Ort beim Kunden. Wir alle haben tagtäglich unterschiedliche Herausforderungen zu meistern - aber wenn wir zusammenarbeiten, sind wir stark! Ich bin daher Teil der Liste Stark im Süden, um meine Stimme und mein Engagement mit und für euch zu nutzen. Besonders am Herzen liegen mir die Themen faire und transparente Vergütung, Gleichberechtigung und die Anerkennung von guten Leistungen. Ich freue mich darüber, aktiv in der Arbeitnehmer*innenvertretung mitzuwirken und unsere Ziele umzusetzen.